Plan działania z użyciem pytań coachingowych

 

Jeśli mamy już ustalony cel i chcemy przystąpić do działania, warto przygotować plan. Do przygotowania dobrego planu pomocne będą pytania coachingowe:

Jakie widzisz możliwości/ sposoby działania?

Gdzie możesz znaleźć informacje, jak osiągnąć cel?

Co możesz wdrożyć?

Co może Ci pomóc w realizacji celu ?

Co może Ci przeszkodzić?

Co możesz zrobić, by bardziej się zaangażować?

Co jeszcze możesz zrobić więcej?

Czy to jest działanie, do którego się zobowiążesz?

Jaki będzie plan działania?

Jaki zrobisz pierwszy krok?

Odpowiedź na kilka pytań pozwoli przemyśleć i stworzyć lub sprawdzić, czy plan działania jest dobry. Miłego planowania 🙂

2 myśli w temacie “Plan działania z użyciem pytań coachingowych

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Google+

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

Connecting to %s